HR afternoon tea
2019-12-01 阅读次数: 2473
1、呵护备至型 妈妈、阿姨陪着来面试，妈妈帮拿包，阿姨帮忙回答问题，还拼命跟HR说，我们孩子很有能力的，我很了解他，你有问题问我好了。因为公司不为员工提供保姆，所以我们只能“遗憾”的放弃你了。
2、嚣张跋扈型 我老爸的公司规模比这儿大多了，我就想来学些管理经验，好回去管理企业。我们用不起您这样的啊。
3、梦游仙境型 面试到谈具体工作的阶段才问，你们不是做化妆品的公司啊，你们招的职位不是文员啊。简历是您自己投的，约您面试的电话也说的很清楚公司和岗位了，您是穿越了，还是失忆了呢？
4、白日做梦型 面试的职位是保安，进来就问怎么能晋升成总经理，远大的理想是没错啦，但是能不能先谈谈怎么能做好保安工作呢。
5、未卜先知型 面试的时候谈多么多么喜欢这个行业，这份工作，入职第一天还没到吃午饭的时间，就说觉得行业发展已经进入衰退期不适合您，然后辞职走人，敢问您是用算卦的方法算出来的吗？
6、金钱至上型 还没等面试官问问题，就开始问薪酬多少，福利多少，加班多少，啥时候涨工资，一年长几次工资，请问您是来做薪酬调查的吗？ 7、随意放鸽子型 初面打电话约您迟到也就算了，走到三面，老总都在等着了，您不来了，也不提前通知一声，您确认您不是想砸场子？
8、鸠占鹊巢型 面试时各方评语都不错的一个小姑娘入职了，才发现什么都不会，跟面试的结果完全就是两个人，一问之下才知道面试的时候是找同学替的。HR没有仔细核对好资料是有错啦，但是您能不能不要那么理直气壮。
9、前途迷茫型 平均一个工作就做3-4个月简历，不知道为什么会通过筛选。不过您能不能在家先想清楚，您到底想要做什么呢，不能进来就问面试官，都有哪些职位吧。
10、好高骛远型 年龄20、学历高中、工作经验无，上来就直接要当主管，下面的组员要公司负责配备，工资要求10K起步，不用每天报道，请左转出门回家继续睡觉，梦里会有一个天使级的HR给您这种OFFER。
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