Common sense of social security
2020-02-21 阅读次数: 1189
如果企业职工不参加工伤保险,一旦发生工伤事故,由企业承担职工工伤所带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等诸多费用。一旦重特大安全事故发生,一些小企业或效益相对较差的企业往往会因为一起工伤事故而无力支付赔偿金,企业会感到难以维系,甚至被迫停生产。企业参加工伤保险,只要向区(县)政府社会保险机构缴纳职工的工伤保险金,不论企业发生何种工伤事故,其所需有关费用都可以由政府社会保险机构按规定进行赔偿。
尊龙凯时-人生就是搏人力可为企业单交一项工伤险,尊龙凯时-人生就是搏代交能为企业带来什么好处呢?
一、降低企业用工(社保)成本,帮助企业处理工伤 根据劳动法规定,企业需为劳动者投五项保险,而我司可在国家社保政策允许的前提下,为员工在异地选投一项工伤社会保险(只需要几十元就可以),极大的减少了企业社保费支出。同时一切申报缴纳保险的繁琐手续都有我公司代劳。若员工出现工伤事故,由我公司出面解决,降低了企业工伤申报的费用支出不确定的风险等。
二、减少劳动纠纷规避劳动合同风险 对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险。
三、规避社保风险 助企业把用工成本降下来,让员工保障升上去。保证合法用工,避免政策风险。若劳动保障厅和当地社保局如果有什么疑问,由我公司全权负责 。
四、减少企业税负 劳务派遣公司开具的劳务费发票(包含社保、劳务费)可以在税前成本中无限列支,减少企业所得税负担,更增加了企业合理的税收筹划空间。
五、规避残疾人保障金 由我公司代理的员工可规避残疾人保障金。
这样就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担,可以较好的调整劳动关系,维护社会的稳定,增强企业安全意识。