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为满足广大劳动者在新冠肺炎疫情防控期间学习技能的需求，进一步推动职业技能提升行动实施，按照人社部和省人社厅关于推进线上职业技能培训工作的部署，广东省湛江市人社系统多措并举，全力支持鼓励企业和广大劳动者参与线上职业技能培训，取得阶段性进展。

高位推动积极部署，硬核服务企业复工复产

湛江人社局积极落实政策，多次召开专题会议，部署疫情防控和疫情期间职业技能提升行动工作，鼓励引导企业用足用好人社就业补贴、稳岗补贴、技能培训补贴、社保减免等各项援企稳岗政策，减轻用工成本，纾解资金困难。截至4月3日，全市开展企业线上适岗职业技能培训备案企业54家，共备案11525人。

平台前移送教入企，开启“互联网+职业技能培训”模式

充分发挥重点企业、技工院校、培训机构的主观能动性，运用“互联网+职业技能培训”模式开展企业职工线上适岗职业技能培训。人社部门深入中冶宝钢、宝钢和中科炼化等重点企业进行对接，送政策上门、送教入企，为重点企业量身定制打造个性化“线上课堂”培训方案，指导企业根据自身主营业务、复工复产状态、发展规划等，建立线上培训工作负责人制度，明确工作任务；以需求为导向，理清学员名册表、课程大纲安排表、带班老师安排表“三张清单”，明确线上适岗培训目的意义和实施路径，确保培训的规范性、操作性、实用性。

优选平台强化管理，降低难度确保培训“高质量”

共推荐线上技能培训平台机构97家，供全市各县（市、区）开展职业技能线上培训使用。数字培训资源覆盖电工、车工、汽车修理工、家政服务员、茶艺师、美容师、保安员、快递员、中式烹调师等130多个职业（工种）。此外，市人社部门还指导宝钢、中科炼化、中冶宝钢、中石化和华润集团等多家企业运用宝武微学院、华润大学等企业自主开发线上培训平台，并按照“可操作、可查询、可追溯”的标准规范线上培训，测试平台效果，解决软硬件设备、上网环境等问题。与此同时，指导企业和培训机构以分组管理模式指导学员开展线上学习，化解学员在线平台操作和培训考核问题，建立培训跟踪管理机制，督查学员参训情况，保障学员参训率；建立培训考核机制，以在线反馈、考勤、测验等形式，将“培训+考核”成绩纳入日常考核中，激励学员提高学习积极性，增强培训效果。