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为什么很多企业选择薪税一体化服务?

2021-03-19 阅读次数: 539

为什么很多企业选择薪税一体化服务?

薪税服务是企业人力资源管理专业化、数字化进程中的重要趋势。

对于小微企业:

内部未设HR岗,选择薪酬服务,支付不到一个会计人员的费用,可享受更专业化的服务。

对于高速发展中的企业:

扩张过程中碰到HR人手不够,如果企业财务人员不稳定,工作衔接就成问题,不仅影响工作,还要花费时间精力选聘人员。引入薪税服务团队的力量保障公司一切正常运行。

对于发展到一定阶段需正规化的企业:

有些企业由于客观环境,薪税方面做得不规范,且HR能力较为局限,通过借助专业的薪税服务来进行梳理和优化。

对于各种有各色需求的企业:

比如全国多地设置分公司的企业,或跨国集团:因物价水平、社保、税收政策的差异及经常性的调整,总部难以跨地区统一管理;而多地设置薪酬HR成本过大。选用薪酬服务,薪酬数据随录随出,以提高薪酬管理的专业性和稳定性,提高企业规范性以及降低企业成本,节约更多的资源,省时省力。

尊龙凯时-人生就是搏集团整合平台资源与团队力量,正式推出人性化的一站式薪税社保服务。

我们的服务涵盖:

薪税服务:具体为薪资计算、社保公积金计算、个税计算、薪酬分析报告、工资代发、个税申报、代发电子工资条等。

社保代交服务:涵括多城社保公积金开户、缴纳、托管等服务。

附加服务:包括员工信息在线管理、薪酬数据管理等服务。

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