Common sense of social security
2021-05-08 阅读次数: 753
现在劳务派遣公司挺多,但是良莠不齐,还是要多沟通,多了解再选择,劳务派遣公司未必大了就好,大了可能会对待客户不够重视。成立时间短也有问题,这些都需要用工单位重视!
一、要看劳务派遣公司是否具备解决问题的能力,比如跟派遣员工签订劳动合同,是否会把用工单位的风险都考虑在内,一个好的派遣公司需要根据用工单位的性质和特点,来配合制定规章制度,一旦出了人员管理问题,要做到有法可依,有据可依;
二、要具备承担风险的能力。
毕竟劳务派遣是属于第三方公司提供的业务,在企业与之合作的过程中肯定会遇到一些在劳动方面的问题,那么这个时候选择具有承受风险能力强的劳务派遣公司就很有必要了。能够快速提高解决方案,节省双方的时间。
三、就是要看劳务派遣公司的服务和管理水平。
四、选择管理规范、声誉好的劳务派遣公司
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