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随着科技的不断发展，人才需求的不断增强，越来越多的企业开始选择薪酬管理外包来为企业分担相关的压力。同时薪酬外包的行业也受到很多企业的关注，那么薪酬外包到底能够解决企业哪些问题呢？

薪酬外包具体服务内容：

公司代发工资，

代缴个人所得税，

薪资计算，

薪资发放，

社保公积金，

个人所得税计算申报缴纳等。

企业发展到一定的阶段，薪酬系统就面临着很多漏洞，比如说大规模处理，考勤资料统计、薪酬成本计算、奖金计算、薪酬总额核算、纳税申报等，将薪酬数据收集、薪酬计算、薪酬报表生成以及适应每个国家、地区所合规合法的相关规定等一系列过程外包，从而减少对于信息技术系统的依赖，降低薪酬处理的整体拥有成本，并且还提高薪酬处理的安全性、及时性、准确性。完善的员工福利计划，是企业吸引并留住人才的重要手段;对员工而言，周到全面的保障和长远的财务规划，可全心工作、享受生活。

尊龙凯时-人生就是搏人力集团提供专业人力资源服务，专注薪酬外包，社保代理，报税一站式便捷服务，为各行业量身定制最优方案，企业无烦恼，欢迎咨询！