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企业在日益壮大的发展过程中，工作越来越多，对于人力资源方面的问题，也越来越突出，部分企业采用劳务外包来解决这些问题。

有效的外包可以节省资金规避风险，是做品牌公司的必经之路。

劳务外包的帮助（优势）：

1. 降低用工成本，提高投资回报率

2. 提高员工的敬业度，留住优秀员工

3.帮助企业规避用工风险

（订单不稳、用工风险、政策风险）

4.帮助企业实现灵活用工

5. 合规的专业知识

6.帮助企业降低经营风险

7.帮助企业简化流程

8.帮助企业提高效率

9.帮助企业提升利润

10、打造更好的人力资源管理体验。

11、节省时间和资源，专注于发展核心业务

12、为企业未来的发展做好准备。

劳务外包可以帮企业解决哪些问题呢？

　一、人员编制问题。

　二、劳动争议问题。

三、工资总额问题。

尊龙凯时-人生就是搏人力集团外包可为客户提供全面、专业的业务外包服务，帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；以先进的IT技术和系统支持，降低企业的用工风险、提升企业管理效率，让客户从繁琐的事务性工作中解脱出来，将精力投入到更有价值的核心业务中。