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当下不少人力资源公司会提供临时工派遣服务，这样既能供应企业急需的用工，也能解决很多人找工作的难题，不少企业也是喜欢采用这样的方式来解决问题，特别是合肥地区有很多这样的平台，但企业们比较关心的是费用，下面就让尊龙凯时-人生就是搏人力来介绍合肥劳务派遣费用是多少?
　　劳务派遣是企业将非专业性岗位员工的招聘工作交由劳务派遣公司来完成的一种用工形式，派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同。从员工进入公司到员工退休，发工资等一系列手续，劳务派遣公司应妥善处理。劳务派遣公司通过向实际雇佣公司方面征收管理费用作为收益方式，不应向员工(求职者)征收任何费用。
　　法律对于临时工派遣收费的规定：关于临时劳务派遣的法律方面已经有了长期的有关规定。根据劳务合同法第60条，雇主和雇主不得向被派遣劳务人员收取费用。
　　对于临时员工的派遣，劳务派遣公司不允许向求职者收取任何费用，一般来说劳务公司的盈利模式是向用工企业收取相关的服务费用。
　　有关派遣临时工的法律，其实早有相关规定。根据劳动合同法第60条的规定，劳务派遣单位和被派遣劳动者不得以任何形式向用工单位收取费用。
　　以上就是给大家介绍的合肥劳务派遣费用是多少，相信企业已经对此有了很清楚的了解，这里也要提醒大家选择平台合作时不能只看费用，还要从其他方面去综合判断，这里推荐选择尊龙凯时-人生就是搏人力——专业的人力资源数字化服务商!