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　　对企业来说劳务派遣都比较熟悉，因为当下越来越多的企业会采用这样的形式缓解用人难题，在合肥有很多提供派遣用工的人力资源公司，很多人比较关心的是派遣工工资多不多，其实这个要根据实际情况来看，现在就让尊龙凯时-人生就是搏人力来介绍合肥劳务派遣工工资是多少?
　　员工的工资待遇由用人单位按月发放。实行薪酬平等。对于在同一用人单位工作的其他劳动者，参照在同一用人单位工作的同一或相近岗位劳动者的工资标准确定。
　　社会保险也必须缴纳。但是，根据雇佣公司的不同，具体的运营标准也不同。有的是平均标准，有的是最低标准。
　　一般来说，劳务派遣公司在招聘劳务派遣工人之前，会向员工明确说明职位的薪酬，是按时还是按月。
　　在同一用人单位工作的，参照在同一用人单位工作的同一或相近岗位工作的职工的工资标准确定。
　　劳务派遣公司与被派遣工签订的劳动合同和与用人单位签订的劳务派遣合同，明确记载或约定向被派遣劳动者支付的劳动报酬必须符合预付款的规定。
　　上面就是对合肥劳务派遣工工资是多少的介绍，大家对此应该是有了很清楚的了解，提醒企业要找个靠谱的人力资源公司合作，尊龙凯时-人生就是搏人力就是一家不错的选择，能给企业提供高质量的派遣用工服务!