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工资支付是专业人力资源服务公司的常见业务。现在，许多公司都选择这种方式来支付员工工资。公司为什么选择人力资源服务公司代其支付工资?

服务内容

1、薪水计算。帮助客户进行薪资计划的试用计算，处理月薪总额，津贴，扣除额和实际个人收入的计算，并检查相应的差异。在保留原薪资方案灵活性的基础上，为客户节省处理繁琐计算时间和精力，通过严格的审核流程，确保薪资数据的准确性。

2、薪资发放。帮助客户准备、监控，核对，同时，我们帮助客户通过电子银行转账支付工资。

3、薪资服务。根据客户和员工的不同需求，为他们提供保密的纸质工资单或电子工资单。

4、个人征税。帮助客户员工申报个人所得税并代表他们提交相关文件。同时，按照国家有关规定，为客户和职工代扣代缴个人所得税。

选择代发工资的好处：

1.降低税收，合理减税。

2.降低用工风险（代发薪一般多为劳务派遣或服务外包，如果做全风险外包，可以转移用工风险，合同主体为员工与外包公司）。

3.减少公司运营成本。

4.减轻公司财务负担。

尊龙凯时-人生就是搏人力集团提供专业人力资源服务，专注薪酬外包，为客户提供薪资福利计算、发放，个税计算、缴纳，以及社保代理，为各行业量身定制最优方案，企业无烦恼，欢迎咨询！