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那么一般情况下，哪些企业需要劳务派遣？主要是以下几种企业有这方面的需求：

1、一些没有健全人事管理机制的中小型企业，还有一些还处于创业阶段企业；

2、一些员工流动性高的消费品行业需要劳务派遣用工；

3、一些季节性用工非常明显的企业，劳务派遣用工也是不错的选择；

4、一些需要在批量招聘员工的客服、物流、电商等行业也是适合劳务派遣用工。

5、主要是各大银行、保险、石油、铁路、交通、民航及轻重工业都是需要专业劳务派遣制度。

他们需要劳务派遣的真正原因是什么?

简单的来说，主要动机会是：

1， 规避风险（主要指劳动纠纷或是相应赔偿，你公司和劳务派遣公司会共同承担风险，而非你公司单独面对。）

2， 节约公司开支（公司在人力资源部门投入会少很多）

3， 机制灵活（用人的时间和需求量可以被灵活调节）

4， 责任明确、节约劳务资源（主要是指公司可能在阶段性需要针对某个劳动项目开展所需要的劳动服务，如果只是暂时性需要某种类型的技术性人才，就此项目可以请劳务公司的人员帮忙聘用，那就只是阶段性的雇佣即可，对人才和公司来说，都是比较实际的）

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