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在人力资源管理工作中，薪酬管理十分重要，对于一个健康发展的企业来说，准确及时的为员工支付工资是最基本的要求，是行政工作的核心内容，现如今越来越多的企业都将代发工资部分外包给相关的专业人士进行处理，下面我们就来看一下为什么要找公司代发工资？

企业找人力资源公司处理代发工资，主要原因在于：

1、节约人力成本

2、帮助财务部门或者人事部门减少事务性的工作，比如代理招聘，缴纳社保、公积金。

3、减少劳动纠纷，类似于人力资源公司提供的劳务派遣或者劳务外包服务，都是可以帮助企业减少一定的劳动纠纷。

4、解决企业阶段性的工作岗位需求

5、享受更专业的服务

6、增强员工薪酬的保密性

很多的企业内部员工的薪酬都是不同的，而且员工的薪酬是具有一定保密性的，这样可以有效的避免员工因为薪酬不同而产生的矛盾。财务公司代发工资，可以更好地对员工薪酬进行保密，让企业具有更稳定性。

以上就是财务公司代发工资的优势，也正是因为这些优势，目前很多的中小型企业，他们都会选择这种工资的发放形式，而事实证明带来的效果确实是非常不错的。

尊龙凯时-人生就是搏人力资源集团提供专业人力资源服务，专注薪酬外包，为客户提供薪资福利计算、发放，个税计算、缴纳，以及社保代理，为各行业量身定制最优方案，企业无烦恼，欢迎咨询！