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人事外包就是根据企业的不同需求和发展的不同阶段，把企业的事务外包给第三方机构来完成，人事外包的内容包括代缴社保金等事物性工作，逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。

企业选择人事外包有什么益处？

一、可以专注核心产业。企业大了，剥离一些非核心产业，委托专业的人事代理公司提供人才来运作。

二、节约管理成本。自己招人需要投入人力成本和管理成本较多。委托人事代理，可以只投入少量人力成本，本公司可以只在人力部门安排一个外包管理人员即可。

三、降低风险。人多了不好管理容易闹事儿。委托人事代理可以避免很多法律纠纷，比如劳动纠纷。劳动者出问题，不需要发包方承担责任。

企业为什么要把人事外包出去?企业把人事事务外包出去的原因无非是以下几个而已。

1、企业人手不足

2、营运成本不足

3、小企业刚成立经验不足

一般企业都因为以上原因把服务外包出去的，如果你想知道人事外包对企业有什么好处的话，请关注尊龙凯时-人生就是搏人力资源集团。