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代发工资听起来好像很简单，其实包含太多复杂的事情，比如说税率这一块就有很多的讲究，选择一家好的人力资源公司代发工资是一件很有必要的事情。

代发工资是人力资源公司为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。人力资源公司通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

1、提高工作效率：很多单位发放工资的时候都会提取大量的现金，不仅繁琐而且还不安全，有了合作的劳务派遣公司之后，可以直接将钱转给劳务派遣公司，劳务派遣公司根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里，或者将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。

2、大量的临时性用工工作不稳定导致大量现金支出，用人单位可以将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账，简单来说省时省力，采取这种方式也无需耗费人力给员工发工资。

3、代发薪酬能够调节员工工资。

4、代发薪酬减少很多成本，为企业能节约出来更多资源。

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