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企业自己发薪占用时间长，个税申报流程复杂，易产生纠纷，企业面临无票支出，增加企业用工成本。

薪酬外包可代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

具体可以为企业做些什么呢？

1、薪资福利计算及处理： 计算薪酬总额、实发额及扣缴额；根据员工薪酬的结构，结合请假，加班，调休，绩效考核，其他福利等多种因素，自动准确的生成员工薪酬；提交工资报表供客户确认；

2、薪酬支付： 为员工提供书面、电子形式的工资单；以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行帐户；

3、个税计算、申报及缴纳： 员工的个人所得税的抵扣和缴纳，根据相关政府法律法规开展个人所得税申报，并缴至相应的税务机构；

4、社保计算、申报及缴纳： 为员工办理社保及住房公积金的抵扣和缴纳，并支付至相应的社保机构；

5、其他与客户约定的项目；例如核对考勤，计算工资第三方支付等。

尊龙凯时-人生就是搏人力资源集团提供专业人力资源服务，专注薪酬外包：

标准化服务流程，便捷高效

客服全天候响应

资深专家提供专业服务

服务5000+企业，经验丰富

报酬发放+个税申报一体化处理

取得票据凭证，降低企业成本

信息保密、资金安全

为客户提供薪资福利计算、发放，个税计算、缴纳，以及社保代理，为各行业量身定制最优方案，企业无烦恼，欢迎咨询！