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每家企业都有自己的人事部门来负责员工的招聘、社保的缴纳、社保报销等等工作，既然企业的人事部门可以做这些工作，那么企业为什么还要把企业的人事外包给第三方来完成呢？

1、企业编制不够，人手不足

2、把劳动关系放在人事外包公司，转移用人风险

3、运营成本不足

4、企业经验不足，交由人事外包公司更省事省心

专业的人做专业的事，相信每个管理都应该知道的吧，有一些小型企业基本上就没有人事部门，企业的人事事务，员工社保办理等等，都不知道怎么搞，企业选择专业的人事外包公司就可以解决这个问题。

一般企业都因为以上原因把服务外包出去的，如果大家想知道人事外包对企业有什么好处的话，请关注尊龙凯时-人生就是搏人力资源集团。