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“直播招聘形式新、方法活，给企业和人才搭起互动平台的同时，也提高了我们的招聘效率和质量！”近日，在海阳市组织的企业走访调研中，华洋工艺品有限公司总经理助理孙日杰对直播招聘新模式充满肯定。

11月3日，记者从海阳市委宣传部了解到，线上直播招聘是海阳市创新帮助企业破解“招工难”的有益探索。打开“海阳招聘”小程序，海阳市各类招聘直播信息有序排列，最新政策公告一目了然，求职者仅需在线投递简历，便可通过视频完成面试。直播结束后，页面还会留下企业的联系方式与回放通道，方便求职者了解相关信息、投递个人简历。

今年4月份，由于扩大生产，华洋工艺品存在用工缺口，急需面向社会招聘工作人员，了解了企业用工需求和招聘条件后，海阳市公共就业和人才服务中心第一时间帮助企业组织了“2021走近企业——华洋工艺品”专场线上招聘会，依托“海阳招聘”小程序，通过主持人视角，让求职者身临其境地走进厂区办公房、工作间，通过视频现场互动，让求职者明确了解工资待遇、福利以及工作内容，一个半小时的线上直播，有6000人次在线，企业也顺利招录了十几名工作人员。

“通过视频直播的方式，用人单位全方位地展示公司的工作环境、生活情况，求职者能直观地了解企业基本情况和招聘需求，搭起了企业和求职者沟通桥梁。”海阳市公共就业和人才服务中心市场科科长李宁说。

如今，“海阳招聘”小程序已有560家企业入驻，发布各类用工需求近1000个，收到简历1790份，浏览量达19万人次。为做好宣传推广，与各小区物业沟通协调，将“海阳招聘”微信平台的二维码贴到了小区楼下，将招聘信息送到千家万户，把人力市场延伸到群众家门口。

直播招聘只是海阳招聘形式的一个缩影。近年来，海阳每年都会定期组织开展用工调研，结合企业用工需求和个人求职情况，利用山东公共招聘网、烟台求职招聘平台、海阳人社局微信公众号、“海阳招聘”微信小程序、“海阳之窗”APP、就业服务角等平台发布招聘信息，主动为用人单位提供稳定用工及就业创业政策法规解读，不断提高企业的服务满意度。与此同时，海阳还通过开展“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“离校未就业高校毕业生招聘”“职业指导进校园进社区”等专项招聘服务活动，持续构建全方位的招聘渠道。

“今年以来，我们通过各种平台举办线上招聘会62场，线上直播23场，走进企业线上直播5场，服务企业281家，为稳就业工作打下了坚实基础。”李宁表示，下一步，海阳将继续通过举办线上、线下多种形式的招聘会,为企业和求职者搭建好平台，同时，进一步深化校企合作，加大招才引智工作力度，吸引集聚更多青年人才，为海阳重点企业、重大项目用工提供坚强的人才保障。