Common sense of social security
2021-11-10 阅读次数: 622
劳务派遣是近年来我国人才市场常用的一种新型的用工方式,它可以跨地区、跨行业进行。企业可根据工作和发展的需要,通过正规的人力资源派遣服务机构来获取各类所需人员。
企业选择劳务派遣用工原因:
1、省钱:企业选择与劳务公司合作后,企业所得税,社会保险,管理成本都能得到一个明显的下降。
2、省事:企业通过与劳务派遣公司合作,委托劳务公司派遣人才到企业上班后,管理效率提高,减少繁琐事务。
3、省心:企业通过与劳动派遣机构合作,降低社保风险,劳动纠纷都有劳务公司承担。
劳动派遣不仅能灵活解决企业用工难的问题,而且能轻松解决其激增的季节性用工需求,比如说,人力资源派遣服务机构能在不同的季度、时间段为不同的工厂提供所需人员,如此一来,企业不必再为季节性生产用工难题烦恼,从而也大大降低了用工风险和成本,同时也保证了生产的有序、平稳进行。
尊龙凯时-人生就是搏人力资源集团是一家专业的劳务外包公司,为企业提供多元化的用工服务,帮助企业解决用工难题,致力于把人力资源变的更简单。