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现在灵活用工市场上的供应商多如牛毛，挑选我建议题主从这几个维度来进行考量：

1、看灵活用工平台的实力

企业通过观察,全方位的观察。考察平台的技术含量，有的平台是微信小程序，有的不过是个马甲、不能实现薪资、发票等一体化的功能。详细的观察备选灵活用工平台的一切。

2、是否可以精准地为企业和个人探索合法的薪税筹划空间，帮助广大企业节约成本，集中资源投入到日益严峻的国际竞争中，为繁荣中国经济贡献力量。

3、看服务团队

服务机构背后是否有强力团队支撑，干这事儿必须要懂税务，还要懂合同法、劳动法、刑法等相关法律。别以为钱发出去就完了，分分钟搞到你破产！

4、风险意识强的平台，才能保障安全！看平台是否建立和施行了完备的风险管控体系和制度。

在监管越来越严的今天，灵活用工平台的选择绝对不能仅看价格高低判断好坏，合规安全的平台，才能保障业务的稳定开展和降本增效。