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12月8日，山东省政府新闻办召开《山东省“十四五”公共服务规划》《山东省基本公共服务标准（2021年版）》政策解读专题新闻发布会。记者从发布会上了解到，今年1至10月，山东省实现城镇新增就业110.5万人，同比增长7.03%。

“就业是最大的民生，也是基本公共服务的重要组成部分。”发布会上，山东省人力资源和社会保障厅二级巡视员刘玉亮介绍，近年来，各级人力资源社会保障部门聚焦劳动者和用人单位需求，不断推进覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，公共就业服务能力和水平不断提升，服务效果显著。

健全服务体系。全省县(市、区)级以上普遍整合建立了公共就业人才服务机构，街道、乡镇设立了劳动就业服务平台或窗口，大部分社区、行政村配备就业服务专员，重点用工企业配有用工服务专员。

拓展服务内容。各级人社部门广泛组织提供招聘求职、职业指导、就业见习、职业培训、创业服务、就业援助等服务，每年线上线下服务500万人次。今年1至10月，全省实现城镇新增就业110.5万人，同比增长7.03%；高校毕业生毕业去向落实率92.19%，比上年同期提高5.52个百分点；失业人员实现再就业38.7万人，就业困难人员实现就业7万人，零就业家庭实现“动态清零”。

丰富服务活动。贯穿全年组织开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月、金秋招聘月、百日千万网络招聘专项行动、山东—名校人才直通车等专项活动，开展企业用工保障服务专项行动，提升求职人员和用人单位供需“两端”服务水平。