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企业招聘劳务派遣员工的主要目的是为了转移用工风险，提高人事管理效率，让公司能够有更多的精力和资金去从事其他方面的工作，从而提高企业的经济效益，推动企业的进步。但是政府劳务派遣的主要原因是，政府部门的工作人员的编制是有明确规定的，不可能随意的增加，但是在实际工作中经常会发现现有的人手根本没有办法满足工作需要。政府劳务派遣的优点就是可以找人社部门或者劳务派遣公司进行合作，力兴人力也是一个很好的选择。

公司会派遣相应的员工来进行工作，既不占用编制名额，单位的事情也能够更好的完成，也提高了政府部门的办事效率。大多数劳务派遣做的都是后勤服务工作，但是现在也会有劳务派遣做一些辅助性的工作，实际上他们可以看做是没有编制的正式员工，因为他们所做的工作和正式员工几乎没有区别。对于政府部门来说劳务派遣工是性价比很高的一种用工方式，因为劳务派遣工的工资待遇会比有编制的人低一些，而且从事一些简单的工作完全没有问题。

劳务派遣的好处：

1、用工方式灵活

2、降低招工费用

3、减少人员储备

4、节省人工成本

尊龙凯时-人生就是搏人力资源集团主营业务包括代发工资、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代缴、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务，服务全国城市300+，是您的首选。