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对于目前的企业来说很多都是使用的劳务外包这些方式来用工，所以一些还没有使用这个方式的企业也在了解。所以今天小编就来给大家说说什么工作可以使用劳务外包?

1、转型升级，需要更多的时间和精力，专注于自身竞争优势 

2、招聘困难的时候

3、有编制限制，超编的时候 

4、派遣工比例超过10%的时候

5、需要抛开繁琐重复管理的时候

6、短期项目用工短缺的企业

劳务外包对于企业的优势有哪些?

1、企业通过外包劳务能解决劳务派遣用工数量政策限制，满足企业编制缺乏的需求。

2、通过劳务外包能够减轻企业管理风险，用工风险完全转移，更适合企业用工。

3、企业使用外包劳务后，把一些繁琐的工作外包出去，能够最低水平降低企业综合本钱。

4、企业使用劳务外包能让企业灵活用工，满足企业季节性用人需求，提高企业人才竞争能