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职场随份子的事情，大部分人遇到时都会考虑，要不要给同事随份子，到底随多少合适，这是一个困扰职场朋友的一个话题 ; 随份子的事情看似和工作无关，但是也有各种各样的规矩，要是自己一不小心触碰道理利益，是会被人记恨的 ; 关于随份子的事情，大家一定要了解，能够帮助自己躲开明枪暗箭，避免自己受伤 ; 在随份子面前，大家要有自己的独到看法，也不能为了同事关系，就给对方包个大红包 ; 要明白随份子并不是越大越好 ; 下面小编就来为大家分享，职场随份子要明白的五个原则，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、看不惯自己的人，不要给对方随份子

随份子虽然不是公司规定的事情，但是随份子也属于送礼的一种形式，送出去的份子并不一定都能得到同事的回应，甚至自己给对方包了个大红包后，竹篮打水一场空，自己到头来没有任何收货 ; 大家给同事随份子时，可以不用考虑给自己的回报，也不用考虑自己的付出，但是同事之间的关系还是要考虑 ; 如果自己随份子的行为，本身就不被同事喜欢，即便红包再大，也不可能拉近双方的关系 ; 要明白那些经常对自己有意见，看不惯自己的同事，就不要给他们随份子了，即便是随了，对方也是瞧不上自己的。

二、随份子不是越大越好，合适最重要

和同事之间的关系不远不近，要是选择随份子，能够拉近双方的关系，说定还能给双方带来合作 ; 但是切记为了同事关系而随份子，有些人为了和同事搞好关系，就给对方包一个特别大的红包，虽然自己是真心实意，但是对方不一定开心，要是人情未到礼先到，对方会认为你是有目的的，要是对方在人情世故上无法偿还，这种份子就会收的提心吊胆，甚至对方会在短时间内还人情，然后后面就没有再继续合作的事情了 ; 大家要明白随分不是看大小的，而是看是否合适。

三、随份子要看懂面子效应，否则会不值得

受我国几千年的文化影响，超过八成的成年人都是十分看重面子的，要是自己不给同事随份子，认为就是丢人的行为 ; 甚至有些人为了面子，大众脸充胖子，别人随个大红包，自己也不要盲目地跟随，甚至还要比他们随得多，认为在面子上找回来，才能让关系更好 ; 自己的大红包送出去，在自己以后遇到事情时，同事也会给自己随份子，但是互相给面子的事情，是受很多因素影响的，因为面子随份子是不值得的事情 ; 要是每个月都做这样的事情，自己的收入肯定会入不敷出，最终受伤害的还是自己。

四、随份子不能维持永久的同事关系

铁打的职场流水的兵，公司可能一直都在，但是任何员工都有可能随时离职 ; 有些人入职没多久，就给所有的人发结婚请柬，收完红包后连转正的时间都到不了，就选择赶紧离职，这样的随份子是没有任何价值的 ; 要明白身边的同事随时都有可能离职，同事之间的关系是不稳定的，自己随掉的份子，很有可能就看不到回头钱，毕竟大家的钱都不是大风刮来的，没有必要的随份子，最好不要在自己的身上出现 ; 大家要时刻明白，随份子不是拉近同事关系的唯一方法。

五、给同事随份子，不要总是纠结互惠互利

无论在什么公司中，都有各种复杂的关系，甚至同事表面上的关系都是十分微妙的 ; 本来随份子的事情是好事，也有可能会给自己带来麻烦 ; 如果大家确定要给同事随份子，就要学会调整自己的心态，不要对份子钱纠结，也不要考虑不随份子就会疏远同事关系 ; 如果随份子能够让同事开心的话，那么随份子也是只能改变临时的关系，甚至会给对方留下临时抱佛脚的印象 ; 当然大家也不能纠结钱能不能收回来，要明白收获好的同事关系才是关键。