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劳务外包，就是企业把业务的一部分或者全部发包给外部专门机构，由承包方企业外派员工完成相应的业务工作的一种模式。

劳务外包的好处：

1、降低用人单位管理成本。

2、缓解人员编制限制问题，用人机制更加灵活。

3、人力资源管理的服务更加专业化、合理化。

4、获得快速全面的招聘服务。

5、劳务外包公司应企业要求、结合企业特点提供新老员工的各项培训，全面提高员工素质。

6、企业使用劳务外包可以减轻繁琐的人事杂务，以便企业集中精力在核心业务。