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哪些劳动争议可以申请仲裁？

 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间有以下事由可以申请仲裁（1）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

（2）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

（3）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

（4）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

（5）法律、法规规定的其他劳动争议。