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为进一步提升劳动者技能水平，提高培训的针对性和实用性，眉山市彭山区人社局坚持以稳定市场主体，保障群众就业为导向，全面深入开展技能提升行动。

加大培训投入，扩大覆盖面。落实眉山市人社局、市财政局《关于调整职业培训补贴标准的通知》，调整提高职业培训补贴，通过“彭山就业”微信公众号和区人社、镇（街道）、村（社区）、组四级服务网，深度宣传职业技能培训政策，积极动员各类参训者、企业、培训学校参与到培训中来，扩大培训覆盖面。截至目前,发放宣传资料5000余份。

强化校企合作，培养产业人才。依托眉山工程技师学院、彭山区职高开展以“1+3”主导产业需要为重点的培训，通过“理论+实际”的教学模式，定向为企业输送高技能人才，助力企业稳就业高质量发展，进一步为彭山区打造质量强区提供技能和人才支撑。截至目前，已开展大学生技能培训12期，共培训594人。

聚焦群体需求，精准培训方向。坚持以“培训促创业，创业促就业”为导向，广泛组织有创业意愿的大学生、各类城乡劳动者参与，精准针对不同群体、不同创业阶段的参训者开展差异化培训，全面提升劳动者创业能力。截至目前，共组织开展SYB、网创培训10期279人。

着眼市场导向，助力乡村振兴。结合市场就业需求，立足乡村振兴战略，组织各类在岗职工、农村劳动力、脱贫户、就业困难人员等重点群体，有针对性的开展企业适用工种、家政、农业种植技术、劳务品牌培训等各类培训，授以参训者一技之长，为乡村振兴注入强劲动力。截至目前，共组织各类重点人群开展培训40期，共培训670人。