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富平因“富庶太平”而得名，是人口大县，也是劳动力资源大县，总人口82万人。近年来，富平县认真贯彻落实席大大总书记关于就业工作的重要指示和中省市决策部署，以促进更加充分更高质量就业为目标，聚焦农村劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体，全面落实更加积极的就业政策,全县年均城镇新增就业5400余人以上，农村劳动力年均转移就业15万人以上，各类返乡回乡创业人员累计约1.23万人，创办经济实体约1.12万个，带动就业2.65万余人，劳务经济收入年均达49.9亿元。先后被评为全国农村劳动力转移就业工作示范县、省级农民工回乡创业示范县。

多措并举促转移，夯实就业“稳压器”。多形式推进转移就业，每年举办“春风行动”“金秋招聘月”等线上线下专场招聘会，年均举办招聘会10余场以上，提供就业岗位1.3万个，极大地促进了广大劳动者转移就业；开发见习岗位促进高校毕业生就业，累计认定就业见习单位35家，开发未就业高校毕业生就业见习岗位1000余个，促进高校毕业生有岗位、能就业；一站式送达服务解决务工出行难，“点对点”包车送达28批1200余人，确保务工人员顺利返岗。云招聘开启“数字就业”，积极应对疫情对就业的影响，开展“云上助航送岗位，稳岗就业在家乡”、“云端送岗 、职通丹阳”系列云招聘活动，为县域重点企业拍摄视频12期，帮助企业招聘紧缺劳动力150余名，受到广大企业和求职者一致好评。

精准培训提技能，构筑就业“蓄水池”。聚力提升劳动者职业技能，组织12家民办职业技能培训学校，开展农业实用技术、家政服务、养老护理等就业（创业）培训，年均培训5000人次以上，让脱贫劳动力、留守妇女等重点群体掌握了一技之长，累计培训1.5万人次，其中脱贫劳动力1410余人，农业技术员培训2800余人，带动就业3000余人；大力培育打造富平工匠，推荐上报企业培训中心5家，认定职业技能评价机构3家，促进劳动者持证上岗，329名劳动者拿到了技能“身份证”，月收入平均增加2000元；扶持发展“怀德家政”劳务品牌，整合9家民办培训学校，集中培育打造“怀德家政”劳务品牌，参展全国劳务品牌交易会，吸纳带动就业5000人以上，年创劳务经济收入2.5亿元；举办乡村振兴职业技能大赛，选取小而精的参赛项目，在全县营造学技能、强本领的浓厚氛围，助力乡村振兴。

政策扶持强带动，培育就业“新动能”。建设一批创业载体，累计县级创业孵化基地（返乡创业园区）21家，创建省市级创业孵化基地（返乡创业园区）8家，县镇创业中心实现全覆盖，孵化创业项目1000余个，带动就业2.5万余人，充分释放了创业带动就业效应；落实一批就业创业补贴，用好创业担保贷款政策，累计发放创业担保贷款1.3亿元，及时兑现落实创业孵化基地补贴和一次性创业补贴，激励和引导退役军人、在外成功人士回乡创业；培养一批创业人才，举办创业沙龙、企业论坛等活动，评树了“创业导师”21人、“创业之星”52人，大众创业、万众创新在富平蔚然成风；支持一批中小微企业，落实失业保险稳岗返还、社保缓缴和降费、失业保险扩围、社保补贴等政策，累计为340家企业减免工伤保险费610余万元，为100家企业减免失业保险费9320人210.01万元，为115家企业发放失业保险稳岗返还补贴1971.2万元、惠及职工1.5万余人，发放职业技能提升补贴130人17.6万元，纾解企业困难，稳定就业规模。

暖心服务优环境，激活稳就业“服务器”。织密基层就业服务网络，为镇（街道）配备劳动保障协理员55人、行政村配备劳动保障信息员268人，构建了全面覆盖城乡劳动者的公共就业服务体系；探索充分就业新路子，开展高质量就业创业示范镇试点工作，建设县就业之家（零工驿站），举办镇级“就业集会”，为广大求职者提供“一条龙”服务，让群众在家门口享受到更加优质的就业创业服务；网格服务优就业，创新实施加强行风建设“十六条措施”，开展人社“五进”服务活动，分组包联镇（街道）、职业技能培训学校、人力资源服务机构、就业帮扶基地、社区工厂、创业孵化基地（返乡创业示范园），派驻1-2名干部当好就业创业政策咨询员、服务员，以“一线工作法”推动就业创业政策兑现落实；加大根治欠薪力度，建成农民工维权服务大厅，扎实开展保障农民工工资支付工作制度落实情况专项检查、夏季专项行动和冬季攻坚行动，让农民工不再忧“薪”，富平县劳动保障监察大队荣获“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。

乐业才能安居，人人乐业是我们人社部门的职责和使命。下一步，富平县将深入学习宣传贯彻党的二十大精神和席大大总书记关于就业工作的重要论述，大力实施就业优先战略，健全就业公共服务体系，全力抓好农村劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体就业工作，聚力打造“富平就业创业新模式”，为富平县共创新时代幸福美好生活贡献人社力量。