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龙南市人社部门坚持以人民为中心的发展思想，以聚焦群众关心的就业岗位等问题为重要抓手，采取切实有效措施促进就业增收。今年1-8月，全市城镇新增就业6043人，完成全年目标任务的262.74%，完成率列赣州市18个县（市、区）第一；新增农村劳动力转移就业3027人，完成全年目标任务的80.49%；失业人员实现再就业455人，完成全年目标任务的75.87%。

双线发力促就业。开展“线上+线下”双线招聘活动，为企业和求职者搭建供需平台。创新“不见面”的招聘方式，持续开展直播带岗活动34场，通过进企参观、岗位体验等形式，促进重点群体就业，为企业累计达成初步就业意向3577人。为推进就业服务向园区企业延伸，在临近赣州电子信息产业科技城的东江工业园设立人力资源市场，依托九一人才网、龙南信息网站开展线上线下招聘活动。同时，采取“政府+企业”的招工模式，14个乡镇邀请龙南经开区优质企业举办送岗位进乡村活动，让更多农民工实现在家门口就业，截至目前，共开展“送岗位进乡村活动”14场，达成就业意向450余人。

援企减负稳岗位。今年来，加大援企稳岗返还力度，优化审批流程，通过“免申即享”方式为247家企业发放稳岗返还资金441.82万元，惠及员工13973人，第二批稳岗留工补贴35.27万元已申报财政拨付；全市有373家企业参加失业保险，参保人数25820人，失业保险阶段性降低费率，为企业减免金额270.7万元，并为193名失业人员发放失业保险金102.29万元，发放率100%。

兜牢底线保民生。大力帮扶高校毕业生、大龄就业困难人员等重点群体，建立高校毕业生就业见习基地67个，为全市企、事业单位提供见习岗位370个 ，今年1-8月份，共有163名大学生参加了就业见习，拨付见习补贴149.64万元。坚持“政府主导、社会参与、属地负责、单位管理”的原则，整合部门资源，拓宽安置渠道，积极开发乡村公路养护、农村保洁等公益性岗位，兜底安置脱贫人口中的弱劳力、半劳力就业。同时，整合资金，加大岗位补贴力度，截至目前，全市有公益性岗位1928人，发放岗位补贴464.55万元，有效地解决了在村在家脱贫劳动力的就业问题。

就业帮扶助增收。大力推进“村委会+帮扶单位+帮扶车间+脱贫户”模式的包村就业帮扶车间建设，拓宽车间货源渠道，大力吸纳脱贫人口、监测对象就近就地就业，落实帮扶车间岗位补贴帮扶政策，吸纳脱贫人口就业，实现“务工、顾家、挣钱”三不误。现有就业帮扶车间35个，吸纳各类就业困难人员1294人，其中帮扶对象543人；发放车间岗位补贴113.52万元，发放房租水电等运行费补贴29.07万元。