Common sense of social security
2023-11-24 阅读次数: 680
人们常常会误解,为什么很多的企业会花钱去委托代理公司代理企业招聘人才呢?自己公司有人事能够做这方面的事,是不是自己企业的员工偷懒,不尽责吗?其实答案不是这样的,所谓术业有专攻,让专业的人做专业的事罢了。下面,就来详细谈一谈,企业使用代理人才招聘有什么好处?为什么一定要找代理招聘公司来招聘。
第一点:术业有专攻,让专业的人做专业的事,代理公司更专业。
简单的理解就是一个企业的HR怎么和有着长久招聘经验的顾问相比呢?不是说HR不行,只是他们的事情更多更杂,但是代理招聘公司就不同,他们的工作就是招聘,没有别的,而专业也就体现在了他们的岗位分析报告、人才需求报告、人才测评及面试报告以及简历的制作等方面。除此之外呢,代理公司像【微蜂网】这类的,它们都有一定的人才储备,对应企业的批量招聘,更快招聘够人才,这可不是一般人容易达到的。
第二点:代理公司有丰富的招聘渠道。
代理招聘公司的工作就是招聘,它们有自己独有的招聘渠道,比起企业单纯的在招聘网上发布信息,的效果好得多,因为它们是专攻招聘的,与很多的同行或者学校机构都有合作,可以为企业提供各类的人才。
第三点:找代理招聘公司招聘能节省成本。
成本也就是钱,能省钱,企业才有机会赚钱,我们看看企业招聘需要什么成本(招聘人员的工资,网上发布信息需要套餐费,线下招聘需要摊位费,邀约人员面试需要电话费等等费用成本)相比这下,企业委托代理公司招聘,只需要支付代理服务费就可以了,以上这些企业招聘需要的成本通通省略,是不是比起企业自己招聘好很多啊。
所以说企业选择代理招聘它是有一定道理的,企业的老板又不是傻子,对于企业无利的事它们是不会做的,以上这些就是小编总结出来企业选择委托代理公司招聘的理由,希望能帮助大家,当然啦,如果各位有需要我们代理企业招聘人才的话,也可以上【尊龙凯时-人生就是搏人力】官网咨询。