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为加强平南县工伤保险基金安全管理，防范和打击恶意骗保行为，2023年以来，平南县人力资源和社会保障局防控关口前移，严把事前预防、资料审核、事故调查、工伤认定“四道关”，做好工伤认定工作，确保工伤保险基金安全高效运行。

严把事前预防关。工伤预防是避免和减少工伤事故和职业病发生，有效保障职工的生命安全，减少经济损失，促进企业稳定发展和社会稳定的关键手段。该局通过工伤预防进企业，大力宣传普及工伤保险政策法规,让企业职工更直观了解工伤保险和工伤预防知识，进一步增强广大企业职工知法守法意识，组织全县各行业约100家企业相关负责人集中召开工伤保险政策法规培训会，共举办6场次普及1000余人，敦促用人单位落实主体责任，加强安全教育、完善预防措施，有效规范各类工伤事故和职业危害。

严把资料审核关。根据《工伤保险条例》相关规定，认真审核企业或群众提交的工伤认定申请，重点掌握受伤职工的受伤时间、地点、事故原因及治疗经过，认真检查鉴别每份材料，审查是否提供虚假证明材料，提交资料是否完整等，加强工伤认定材料审查环节，确保工伤认定过程中，严格依法行政，规范工伤认定程序，杜绝欺诈骗保行为，切实提高案件质量。

严把事故调查关。因工伤认定案件多，案情越来越复杂，为了杜绝骗取工伤保险基金的现象发生，针对调查难问题，发生工伤时，第一时间抓住事故的第一手资料，查看事故现场影像资料，走访群众了解实际情况，对工伤事故的真实性进行确认，确保工伤认定准确无误。特别是疑难复杂、死亡案件，做到由分管领导带队到事故发生地进行实地调查，复盘案件现场，一案一查或一案多次调查，以确保认定事实清楚，证据确凿。

严把工伤认定关。成立工伤认定工作领导小组，召开研究讨论会4次，邀请该局法律顾问参与，对重大复杂、死亡认定案件进行分析、研究并作出决定。截至2023年11月，平南县人力资源和社会保障局共受理案件118件，认定113件（含去年结转案件），不予认定10件，均做到认定工作符合法定程序，认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。