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对于部分成立不久的小公司来说，员工的人数不多但还是需要进行处理一些企业人事管理方面的问题，相较于成本较高的去单独成立人事部门这一选择来说的话，或许新公司选择人事代理服务更为合适、划算。

但目前随着发展，人才服务机构目前也层出不穷，竞争激烈，质量好坏也参差不齐。让企业最为担心的就是人事代理公司到底靠谱吗?下面，让蚂蚁HR来带大家简单了解一下人事代理公司到底是什么?它到底靠不靠谱?

什么是人事代理?人事代理是近十年来新兴的人事管理模式，是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

对于小微企业来说：委托一家专业的人力资源服务企业，不仅可以获取人力资源方面的专业性信息和高质量服务，还可以节省企业资金、精力并降低公司的人力资源成本，这样使得企业可以将更多的精力集中在人力资源管理的战略规划职能上，利于促进企业人力资源管理工作的规范性、公正性和科学性，还利于人事管理事务的专业化、规范化，减少企业负担。

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