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从7月份开始，安徽省滁州市人社局按照市政府《关于整治滁州市人力资源市场周边环境专项行动方案》以及创建全国文明城市要求，对人力资源市场开展为期一个月的专项整治。经过集中整治，市场规范有序，取得了预期效果。

多部门联动。市政府成立市人力资源市场周边环境整治工作领导小组，由市政府副秘书长任组长，市委宣传部、人社局、工商局、城管执法局、公安局以及滁州日报社和广播电视台等部门组成联合执法队伍，各部门各司其职，各尽其责，通力合作。

多内容结合。为做好整治工作，市人社局联合有关部门起草了《关于整治市人力资源市场周边环境专项行动的通知》《关于对市人力资源市场周边环境开展专项整治的告知书》，印发了《滁州市人力资源市场招聘管理办法》以及《招聘会须知》《滁州公共招聘网企业使用手册》《滁州公共招聘网个人使用手册》等通知，将市场整治与业务拓展结合起来，既整治了市场，也拓展了工作。

多渠道纾解。本次整治重点是规范市场招聘，取缔非法招聘行为，维护合法招聘单位及求职者的合法权益。为达到整治目的，各部门疏堵结合，对拥有合法资质的企业均可通过《滁州公共招聘网》免费预订展位，对未登记注册的企业，可现场指导登记，开设“就业创业一站式服务窗口”，免费提供代招聘服务。整治期间共新增企业用户173家，为求职者提供求职登记2700多人次。

多形式宣传。为做好宣传，市人社局联合滁州日报社、滁州广播电视台，通过电视、广播、报纸、网站、微信公众号、QQ群等媒体及市人力资源市场大型电子显示屏，滚动播放整治内容，让广大市民知晓整治专项行动是滁州市创建全国文明城市的内在要求，是维护劳动者合法权益的重要举措，是建立文明规范人力资源市场的有力保障，鼓励和引导用人单位和求职者有序进场招聘求职，对违规招聘的民营中介机构和招聘单位开展书面告知和座谈宣传的形式，争取其支持和配合。