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遂川:“四个精准”开展贫困劳动力及转移就业调查

2018-08-23 阅读次数: 1898

年以来,遂川县人社部门积极开展贫困劳动力就业意向、培训需求等调查摸底工作,建好建档立卡农村贫困人口就业和社会保障精准识别卡,取得良好成效。据统计,该县共有23334户贫困家庭,在84686名贫困人员中属法定劳动年龄具有劳动能力的劳动者34109人,占贫困人员总数的42%,其中在家务农10389人。已转移就业23720人,占贫困劳动力总数69.54%,在已转移就业劳动力中,县外就业人数14941人,占贫困劳动力总数43.8%。

精准识别建档立卡贫困劳动力人数。在全县全面开展一次建档立卡贫困家庭劳动力摸底调查工作。建立健全贫困劳动力精准识别信息台账,确保全县贫困劳动力基础数据精准无误。

精准分析建档立卡贫困劳动力需求。集中力量统一建立“江西省建档立卡农村贫困劳动人口就业和社会保险精准识别卡”,特别是贫困户总数、贫困户劳动力资源状况、贫困户劳动力转移就业情况及社会保障等情况进行认真摸底复查和核对。对未就业的要摸清就业意向和培训意愿、就业服务需求等,并分门别类做好统计;对已就业的要摸清就业地点、就业单位名称和联系方式,组织专人审核并将信息录入江西省农村贫困劳动力就业信息系统,并定期进行动态管理,真正做到底数清、情况明、台账精准。

精准开展建档立卡贫困劳动力培训。紧紧围绕贫困劳动力全覆盖开展培训的目标,围绕当地产业发展、贫困劳动力的培训意愿和就业意向、当地企业用工需求,有针对性开展职业技能培训,努力做到“应培尽培”,让贫困户掌握技能,为就业脱贫打好基础。

精准推荐建档立卡贫困劳动力就业。围绕确保提供就业岗位的目标,加强与县内外用工单位协作,定期广泛收集发布适合贫困家庭劳动力就业的信息和岗位,并及时传递到贫困家庭劳动者手中,及时为贫困劳动力提供职业指导和职业介绍服务,引导贫困劳动力就业;落实好贫困劳动力就业各项激励政策,加大转移就业工作力度;采取县内就近就地就业为主,县外、省内、省外就业相结合的方式,积极动员和引导劳动者就业,真正做到“应转尽转”,确保贫困家庭劳动力顺利转移就业。

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