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企业人事事务繁琐,很多企业都想把这些繁琐的业务外包出去，交由别人完成。在合肥经营人力资源外包的公司有很多，但我们又如何辨别这家人力外包公司靠不靠谱，下面尊龙凯时-人生就是搏人力小编根据自身经验分享几个小妙招，大家参考下。
　　一、直接咨询服务报价。
　　你们公司人力外包服务是怎么收费的?如果这家公司直接给个报价，不管这个报价是怎么出来的，直接筛选掉吧，绝对不靠谱!
　　根据合肥人力资源公司的人力外包服务经验，不管是大公司小公司，不管做那个外包业务，我们都是需要企业的需求，需要服务范围是什么，工作量有那些等等才能把费用才能明确下来。
　　所以靠谱的人力外包公司，他们都会了解清楚用工企业的需求，再给报价。扣得越细的越靠谱!
　　二、看人力资源外包公司的成功案例。
　　市面上有一些外包公司知道客户喜欢听大品牌。当客户问他们有什么知名成功案例的时候，人力外包公司非常有底气地给出一些与知名企业合作啥的。看上去确实很有说服力，值得信任。但是，讲真，大公司不太可能找外包。小的项目，自己公司几个人没有多少事务做，所以几个人就能解决了，就可以不需要外包了。
　　相比之下，那些敢拿出一些不知名的成功案例给客户看的公司更坦诚一些，也更值得信任。另外，靠谱的人力外包公司官网上都会有成功案例的介绍详情，各位也可以参考下尊龙凯时-人生就是搏人力公司。
　　三、看人力资源外包公司资质。
　　资质也证明这个公司有资格经营这行业务的，人力外包服务一般都是一些人力资源公司或者劳务派遣公司在操作，一般这类公司需要的资质包括有：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码等等。
　　如果你的企业需要把一些事务外包给别人来完成的，那么你可以通过以上几种小方法来选择几个靠谱的人力外包公司。