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无论是在建筑工地，还是在其他需要大量人力的工程，这种包清工的方式屡见不鲜，而且对于承包方与被承包者都是有好处的，把自己不专业的工程分包出来，交给专业的来做，大家实现双赢，何乐而不为呢?那么，想把自己的劳务工程分包出去，究竟承接方需不要劳务资质呢?需要哪些资质呢？

资质标准

1、劳务外包公司必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》。

2、当地税务部门签发的《税务登记证》。

3、法人所在地有关部门签发的《劳务资质证》。

4、 企业资产 ：

(1)净资产 200 万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

5、 企业主要人员 ：

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

优秀的劳务外包公司提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力 。

尊龙凯时-人生就是搏人力集团全国劳务外包的主营业务有：劳务派遣、劳务服务、社保代理、人事代理、合肥劳务外包等。与国企央企、机关事业单位、股份制、集团公司、上市公司、民营企业等多种类型的企业合作过，具体行业涉及酒店餐饮、医疗卫生、建筑地产、后勤物业、仓储物流、教育培训、保险金融等，实力雄厚，有需求的企业可以在线了解具体详情！