Common sense of social security
2021-05-25 阅读次数: 472
1、看公司的成立时间
2、看公司是否具有劳务派遣资质:
(1)注册资本不得少于人民币二百万元;
(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(4)法律、行政法规规定的其他条件。
3、看公司的服务时间:一般来说,公司的从成立到发展需要一段时间,对于劳务派遣公司,存在的时间越长,说明受到的认可度越高,而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
4、看公司在该行业的口碑:多了解几家公司,可以在网上搜一下看看。
5、看公司的成功案例,多交流看看成功案例的真实性,如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照,派遣公司合作企业及服务人数等。
6、看公司是否真正执行体系文件
7、看公司的服务管理团队素质
8、了解自身需求
劳务派遣的形式有很多种,有劳务派遣、转移派遣、减员派遣、集体派遣等多种形式,企业需要根据自己的情况选择一个适合自己的派遣方式,然后根据自己选择的劳务派遣方式,找一个在业务最为专业和性价比最高的企业。
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