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工资是员工的劳动报酬，对于员工工资的核算是一项费时费力的事，特别是一项大企业，员工的工资包括很多项，比如说目前有很多中小企业，由于人力有限，没有配备专门的财务人员，或者财务人员不专业。这样就会造成企业工资发放混乱，个税申报不准确，存在很大的税务风险，增加公司成本，限制公司进一步发展。为了解决这一问题，市面上出现很多代发工资的中介。公司只需将工资发放这一业务委托给工资代发机构，上述问题就可全部解决，那么代发工资的中介靠谱不？

代发工资也是属于人力资源行业劳务派遣、劳务外包里面的最基本的服务，那么您在分辨代发工资的中介是否靠谱的时候，要注意以下几点：

1、是否有相关资质：包含营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证，缺一不可哦，特别要注意上面的有效时间范围，以免后期造成不必要的纠纷。

2、一定要有实体办公场所。这一点很重要，毕竟员工的工资每个月都是不小的费用，如果没有实体公司，实在是难以保证费用的安全性，当然如果是自购的写字楼就更好，表示了这个代发工资中介的实力是值得信赖的。

3、每月是否有专员核帐以及是否有正规发票。

4、是否有相关的协议供双方签署，而不是像某宝一样直接下单。

代发工资的好处:

1、减少税费支出，规避用工风险

2、节省人力物力，提供工作效率

3、便于保密，维持公司稳定性

4、提升员工的满意度

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