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劳务外包是一项业务，企业采用这样的方式可以解决的问题有很多方面，下面具体列举一下：

1. 能够降低企业在人力、财力及管理精力的投入，增加企业运营回报率

2. 企业可以集中精力做高效，可以给企业直接带来利润的核心技术

3. 能控制突发性，谈季招聘困难

4. 劳务外包可以帮助解决劳动争议问题

5.提供有关人事劳动关系方面的咨询服务，协助客户合法权益不受侵害

6.为客户提供优质政策相关咨询并给合理，合法化建议，可以有效为企业规避用工风险

7、劳务外包可以帮助解决人员编制问题

8、服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。