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在劳务输出方面具有丰富的人事外包，人员派遣经验，在选择正击规派遣公司的时候一定要注意以下几点：

1、看公司是否具有劳务派遣资质。劳务公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证，派遣许可证等等。

2、经营派遣业务的时间。一般来说，经营派遣业务的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

3、了解劳务派遣公司在劳务行业的口碑如何。做得好的劳务公司肯定有很多人知道，赞赏也会越多，用工企业不要急于作决定，多了解几家公司对比看看。

4、风险转移程度，企业采用劳务派遣用工本身就是想转移企业的用工风险的，如果一间劳务单位不能承受风险的，那你还选择它干嘛?小编经验，企业在选择人才派遣公司是选一些规模大的劳务公司这样，劳务公司是承受风险的程度会强一点。

5、劳务工派遣服务能力，这一点是能够从劳务公司是否能够在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务看出，就好比像是工资发放、社保缴纳、用工手续等等，当然了，还有其他方面，来对劳务派遣公司进行评估。当然了，一般来说，服务水平较高、规模较大的派遣公司易于接受员工接受。

合肥劳务外包公司--尊龙凯时-人生就是搏人力集团，可为国家事业单位,上市公司,中小型企业,创业公司提供劳务派遣,劳务外包,灵活用工,社保代理服务,弹性用工,为企业解决岗位用工难题。