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其实很多时候人事外包服务公司的选择，要从很多方面选择：

第一，作为企业在选择企业人事外包公司的时候应该注意公司的资质和口碑才行，如果可以了解下其过往案例和口碑是最好的，必须选择正规的公司，而且对于整个外包事宜要详谈并且规范的签订合同才行，因为这关系到客户企业的运营，因此正规安全是企业人事外包最基本的前提。

第二，在选择企业人事外包公司的时候自然应该确定下外包人员的实力，因为具体外包人员工作能力不达标的话对于客户企业来说必然会造成损失，而且还有就是就职的稳定性和保密性，如果外包人员变动比较大的话或者频繁离职也会影响客户企业的利益，而更重要的是职业素养，外包人员应该对客户企业的商业秘密保密才行。

第三，要考虑就是人事外包公司的服务质量，这方面直接影响以后的工作进步和合作理念，了解下这家公司之前服务的企业的状况，如果服务质量差的坏，倒不如不外包呢。

第四，在选择企业人事外包公司合作的时候还应该协调好客户公司员工和外包工作人员的关系才行，不然本公司人员和外包工作人员因为利益冲突导致产生矛盾，这对于双方都是不好的，因此沟通协调也是需要注意的事情，还有就是要注意和企业人事外包公司签合同时，内容应该尽量详细才行，这样才不会出现歧义。

选择一家人事外包公司来承包企业的业务，一般的话选择口碑较好、服务质量较好的。有需求可咨询尊龙凯时-人生就是搏人力资源集团！