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劳务外包的形式更有利于企业的发展，使企业能够更好地适应市场的变化。企业的生产基本上取决于市场的变化。当市场形式良好时，企业将根据生产需求扩大生产。此时，有必要招聘相关人员来满足生产需求。当市场形势下降时，为了保证企业的生存，有必要改变企业的经营方向，裁员或重新招聘其他技能的人才。无论如何选择，最终都不可避免地会给一些人员失业补偿。在这种情况下，只要企业的发展发生一两次变化，就只有失业补偿才能使一家企业的利润好转而破产会破产。这样，企业主就会用心生产。

劳务外包的几大好处：

一．企业将有限的资源集中用于发展主业

企业选择第三方劳务外包公司，可以使企业实现资源的优化配置，减少用于劳务业务方面的投入，将有限的人力、财力集中于核心业务。

二．企业节省费用，增加盈利

从事劳务外包业务运作的第三方劳务企业利用规模经营的专业优势和成本优势，通过提高各环节能力的利用率，实现费用节省，使企业能从分离费用中获益。

三．企业加速人员周转，降低经营风险。

第三方劳务服务提供者借助精心策划的计划，最大限度地加速企业人员运转，为企业降低经营风险。

四．可以提升企业形象

第三方劳务外包公司利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制，帮助顾客改进服务，树立自己的品牌形象。同时企业也可以借助于第三方劳务外包公司的品牌形象，提升自己的企业形象。

五．降低管理难度，提升管理效率

公司使用劳务外包既能使企业享受专业管理带来的效率和效益，又可将内部管理活动变为外部合同关系，把内部承担的管理职责变为外部承担的法律责任，有利于简化管理工作。