Common sense of social security
2022-04-11 阅读次数: 1272
1、第三方支付服务效率快
众所周知中国的银行服务效率不敢恭维,而第三方支付由于接受市场竞争,其服务意识佳,效率相比于银行来说也快的多。
2、第三方支付手续费低
给员工发工资,是需要公司支付收付费的,第三方支付的手续费相比于银行来说低得多。
3、降低用工成本
4、节省人力物力,提高工作效率
人力资源公司代发工资可以有效的帮助企业减轻负担,企业通过代发工资这种方式,不但能够砍掉发放工资的繁琐流程,而且可以让自己有更多的精力放在公司的主要业务上,从而提升工作的效率,创造更多的效益。
5、便于保密,维持公司稳定性
每个人都很关心工资以及薪酬待遇情况,而很多企业在薪酬这一块都是采取的保密机制的。为了方便进行保密,那么企业人力资源部以及财务部知道全部员工薪酬情况的人是要尽可能少。那么人力资源公司代发工资就可以很好地做到工资保密。