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Policy advice
2022-06-24 阅读次数: 806
公司制定处罚制度应经职工代表大会同意
很多快递企业常常采用“以罚代管”的简单管理模式来管理快递人员,这种做法欠妥。但同时应提醒快递人员的是,如企业的扣款是依据公司的规章制度(比如绩效制度)并根据员工的绩效进行的,该做法不属于公司非法扣款。
当然,上述规章制度的制定和内容不仅要合法,而且要依据法定程序制定,比如,要依法经过职代会讨论决定等。否则,快递员可以向快递行业行政主管部门举报、投诉。
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