尊龙凯时-人生就是搏(中国区)网站

　　年初以来，共办理农民工欠薪案件15起，为264名农民工追偿工资518万元；省督办农民工欠薪案件38起，已销案30起，8起未销案件均制定了解决方案，保证8月15日前全部办结；接收全国根治欠薪线索反映平台线索824条，已办结774条，办结率94%。

　　主要措施：一是全力化解各类欠薪案件。强化部门联动，压紧压实属地责任，一级带着一级干，采取领导包案、一案一策等措施，限时化解案件。组织开展欠薪案件“回头看”，确保已化解案件不反弹，真正做到案结事了。

　　二是不折不扣落实各项长效机制。坚持把功夫下在平时，加强对工程建设领域新建项目日常监督，努力做到“一金三制”全覆盖。2022年全市工程建设领域新建项目50个，其中存储工资保证金项目44个，占比88%；执行用工实名制项目38个，占比76%；执行工资专户制项目34个，占比68%；执行工资银行代发制项目20个，占比40%。“一金三制”全合格项目19个，占比38%，全省位列第5。

　　三是严惩恶意欠薪。始终保持打击恶意欠薪行为高压态势，加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接，强化刑事追究，以零容忍的态度重拳打击、严打重罚。截至目前，公安机关立案涉嫌欠薪犯罪案2起，非立案协调处理2起，刑事拘留2人，已解决1起。

　　四是欠薪案件提级办理。对县区办理的涉及人数多、金额大、案情复杂且解决困难的重点案件，市人社部门积极介入，帮助县（市）区梳理案情，指导办理，案件进展及时向市委、市政府领导报告。

　　五是建立常态化督查机制。针对开复工项目，第一时间深入项目现场进行抽查检查，实现欠薪隐患早发现、欠薪问题早解决。对省检查组实地核查反馈的5大方面问题全面整改，逐条梳理反馈问题，列出责任清单和任务清单，确保限期整改到位。做好国家考核迎检准备工作，组成督查组，按照国检的方式，带着考核细则清单、项目检查清单、案件复核清单，对县（市）区进行实地核查，对发现的问题督促整改。