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今年以来，宝鸡市人社局积极应对疫情防控不利影响，聚焦稳就业保居民就业主线，突出专项行动、培训赋能、品牌培树、平台搭建“四轮驱动”，创新举措、精准施策，多渠道促进全市高质量充分就业。

专项行动稳定就业。开展“全市失业人员再就业攻坚行动”，培育城镇就业新业态，打造就业增长点，持续开展分类帮扶、精细援助和跟踪服务，实现项目建设带动一批就业、产业发展吸纳一批就业、配套产业拉动一批就业、公益岗位兜底一批就业。截至9月底，全市城镇新增就业4.49万人，完成年任务的102.16 %；其中失业人员再就业15112人。开展返乡务工人员“家门口”就业帮扶行动，采取拓宽渠道扩大就业、优化服务吸纳就业、精准帮扶援助就业、培训提升技能就业、扶持创业带动就业“五大”举措，坚持线上带岗与线下招聘、送岗到人与送人到岗相结合的方式，帮助17542名返乡务工人员及滞留农民工实现“家门口”就业创业。开展就业困难人员返岗复工就业援助行动，采取“面对面”摸排、“点对点”输送、“一对一”援助、“屏对屏”培训、“岗对岗”安置、“网对网”招聘一系列措施，为“零就业”家庭成员、残疾人和退役军人等就业困难人员提供就业援助。截至9月底，就业困难人员实现就业4965人，利用公益岗位兜底安置就业9587人，“零就业”家庭保持动态清零。

培训赋能促进就业。坚持把技能培训作为就业工作的基础性、先导性工作，围绕乡村振兴、产业发展及重点项目、重点工程建设，聚焦农村转移就业劳动者、高校毕业生、退役军人等重点群体，实施重点产业链重点项目千人技能培训工程和重点群体就业技能提升行动，开展产业发展带头人、农村实用技术带头人等订单式、定向式、定岗式培训，全方位提升重点群体就业创业能力，为农民增收致富、县域经济发展、助力乡村振兴提供 坚实的人才支撑。目前，全市开展各类职业技能培训2.56万人次。

培树品牌带动就业。高度重视劳务品牌培育发展和建设提升，深入开展专题调研、广泛走访龙头企业、行业协会，联合相关部门率先制定出台了《宝鸡市关于加强劳务品牌建设的实施意见》，结合实际、科学布局，精心培育、多元发展，培训提升、打造品牌，拓宽领域、带动就业，助力乡村振兴。累计培育发展“西岐名吃”“陇州瓦工”“贾村技工”“西秦家政”“千阳刺绣”“凤翔泥塑”“眉县猕猴桃”“凤县麝工”等富有县域特色的劳务品牌19个，带动31万人就业增收。评选表彰2021年度宝鸡市首席技师35名、宝鸡市技术能手70名。“西岐名吃”在全国第三届创业就业服务展示交流互动中喜获“我最关注的劳务品牌”、“地方特色类劳务品牌”两项全国大奖。

搭建平台服务就业。在深入调研、科学论证的基础上，制定出台了《宝鸡市关于进一步加强基层公共就业服务平台建设指导意见》，以“服务载体网络化、管理工作规范化、服务功能标准化、服务队伍专业化、服务手段信息化、保障机制长效化”为目标要求，规范建设标准，健全工作机制，明确服务事项，严格绩效管理，补齐服务短板，夯实就业创业、社会保障、劳动维权等人社工作基础，为广大人民群众提供便捷优质高效服务。目前，全市共建成镇街劳动保障事务所116个，社区和行政村劳动保障工作站1345个，为镇街、社区公共就业服务机构配备劳动保障协理员805人，为行政村配备劳动保障助理员1191人。