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为深入学习贯彻党的二十大报告关于社会保障工作系列重要论述，亳州市通过“四个有力”持续推进城乡居民养老保险高质量发展，取得积极成效。截至10月底，全市当年缴费人数达197.18万人，年度目标任务完成率101.23%;人均缴费水平增幅23.05%;月人均养老金水平同比增长4.77%；新增领待人员养老金水平增长9.03%，参保群众的获得感、幸福感和安全感进一步增强。

一是组织部署有力。亳州市政府高度重视城乡居民养老保险工作，8月25日，市政府主要负责同志专题听取城乡居民养老保险工作汇报，明确重点工作任务，提出具体工作要求。11月2日，亳州市召开城乡居民养老保险高质量发展动员部署大会，市、县、乡镇分别设立会场，参会人员达4000余人，涵盖市、县政府分管负责同志、乡镇党委政府负责同志、财政部门和税务部门分管负责同志、村级党组织书记、协办员及驻村工作队长，会议进一步分析形势，部署工作，明确分工，压实责任，要求各级各部门采取有力措施推进全市城乡居保高质量可持续发展，力争上台阶、见实效、成标杆。

二是政策培训有力。亳州市持续加大对镇村干部和经办人员的政策培训力度，今年以来已累计培训98场次，覆盖94个乡镇4451名镇村干部；近期，该市成立26个宣传培训小组，对镇村经办人员开展专项业务培训，重点提升多缴多得、长缴多得、补缴费等方面的政策宣讲和业务经办能力，着重培养一批“懂政策、会宣传、强服务、敢担当”的农保工作队伍。

三是宣传引导有力。一方面，通过广播电视、银行网点、“村村通”广播、“明白纸”“一封信”及微信、抖音等新媒体，全方位宣传城乡居保惠民政策，做到家喻户晓、人人皆知。另一方面，精准摸排经济条件较好、有高档缴费意愿的参保群众以及即将到龄领待人员信息，分包到人，进村入户，一对一、面对面宣传动员，积极引导参保人或子女为其提档缴费，不断提高养老待遇水平。

四是督导调度有力。亳州市根据省厅城乡居保高质量发展目标管理绩效考核办法，对指标完成情况逐条梳理、挂图作战，建立健全周通报、月调度、季考核工作制度，并将年度考核结果运用于县区政府年度目标管理考核。同时对任务较重、情况复杂、进展缓慢的县区及时督促指导，进一步压实工作责任，提高工作质量。