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　　一、关于人员外包

　　它是企业将某些职能或部门的工作，比如行政，销售，客服等，交由人力资源服务外包公司来完成。这样做可以帮助降低企业的管理成本，同时企业借助专业服务商来提升整体的效率。

　　人员外包多适用于短期或特定任务，如某个特定新员工的招聘等。它的优势是能够迅速满足企业的需求，提供专业化的人力资源服务，不过，它的不足之处在于可能难以长期满足企业的人力资源需求。

　　二、关于项目外包

　　项目外包是将企业的特定的项目或某个业务整体外包给专业的提供商来完成。这种方式通常耗时比较长。

　　项目外包常用于新产品或新服务的开发等项目。它的优点在于能够聚集更多的资源和专业知识，更高效的完成复杂的任务;缺点就是需要投入大量的时间和精力进行协调和管理，以确保项目的顺利进行。

　　三、两者哪个对企业更好呢?

　　关于人员外包和项目外包哪个更好，没有一个绝对的答案，这要取决于企业的特定需求和自身情况。如果企业只是需要短期的人力资源协助，那么人员外包或许是一个更合适的选择。然而，如果企业面临的是一个比较复杂的大型项目，需要专业的团队才能完成，那么就需要选择项目外包。

　　在选择外包服务时，企业还需要综合考虑多个因素，如服务提供商的行业经验、专业知识的掌握程度以及他们过往的服务质量等。只有经过全面的评估，企业才能找到最适合自己的外包方式，从而确保项目的顺利进行和企业的持续发展。