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在职场打拼，每个人都希望自己不断升职加薪，只有不断的步步高升，才能够让自己快速走上人生巅峰 ; 对于升职加薪的事情，大家都希望来得越早越好 ; 但在现实的职场中，一般晋升的名额是非常少的，要想在公司里脱颖而出，除了有过人的能力之外，还要得到领导的欣赏，要不然领导是不会把机会给自己的 ; 可能有些朋友为了晋升，在工作上付出了巨大的努力，也做出了不菲的业绩，却由于自己考虑不全面，掉进竞争对手的陷阱中，让自己数次错过晋升的机会 ; 大家要明白，在公司要想避免这种坑，出了和同事搞好人际关系外，还要远离那些小人，才能保护自己。

大学同学王娜就是个人缘不好的人，但是又特别的要强，除了竞争班长之外，还要竞争学生会主席 ; 由于王娜平时独来独往惯了，而且还经常地看不起别人，结果在竞争的当天，没有人愿意给王娜投票 ; 进入职场后的王娜，心想领导看重的只是下属的能力，于是王娜天天努力工作，忽略与同事搞好关系 ; 虽然王娜的工作能力较强，在同事们看来是个女强人，但是她也有完不成工作的情况，还因此被领导弃用了 ; 原来有一次领导安排两项重要的任务，让大家分成两组来竞争，结果没有人愿意与王娜一起，在领导强行安排下，王娜的那组不仅工作没有做好，而且也让大家丧失了好机会。

在职场打拼，有些同事是不能深交的，尤其是像王娜这样的同事，只为了自己的利益着想，要是一起合作工作，肯定会受到影响 ; 大家为了自己的工作顺利，都要明白远离公司里那些人缘不好的同事，尽可能不让对方影响到自己的工作 ; 大家只有和这种同事保持一定的距离，不仅在节约自己的精力和时间，也能避免自己的工作出现失误 ; 出门看天气，交往看人品，与同事们打交道同样是这个道理 ; 为了自己的职业生涯着想，大家要经常清洗自己在公司里的圈子，远离那些充满负能量的人，才能更好地保护自己 ; 下面小编就来为大家分享，在职场打拼需要远离的三种同事，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、远离喜欢搞小动作的同事

领导可以为了自己的利益，在团队中搞一些小动作，但是领导绝对不允许下属这样做 ; 领导在重用下属时，不仅需要下属忠诚，还要求下属对工作真诚，这样的下属在领导面前才不会尔虞我诈 ; 大家在平时与同事们交往时，也要明白远离这种小人，尤其是那些喜欢在工作中投机取巧的人，要是下属身上有这样的行为，肯定会为了利益，侵占同事们的利益，要是大家不小与他们相处，会让自己的工作变得很困难，而且事事也不会顺利 ; 当同事们在竞争同一个机会时，很多小人都会在其中搞小动作，要是大家长期跟这种同事打交道，那么损失就是自己 ; 所以说，大家要与喜欢搞小动作的同事保持距离。

二、远离搞关系的竞争对手

相信大家听说过这句话，同行之间关系再好，也不可能避免是冤家 ; 大家在职场中，与同事们有竞争时，双方的工作肯定是差不多的，即便这种同事刻意讨好自己，愿意与自己拉近关系，也不好忘记你们之间的利益关系 ; 即便你们表现的关系再好，表面上和平共处，对方也是有目的的 ; 说不定对方就是为了充分地了解你，等到竞争的那一天，对方在竞争过程中很容易占领高地 ; 大家在与自己的竞争对手相处时，只要小心他们的刻意靠近，别被表面的假象欺骗了 ; 所以说，大家在工作中，要尽量远离喜欢搞关系的竞争对手。

三、原理与领导对着干的圈子

相信每个人都有自己的朋友圈，但是很多人都十分害怕这种圈子 ; 尤其是在公司里的圈子，就是与关系好的同事们形成小团体，从领导的角度来看，领导是不允许这种小团体出现的 ; 尤其是那些与领导对着干的小团体，即便大家的能力很强，也不可能斗得过领导 ; 当大家有这样的小圈子时，除了向领导坦白外，就是赶紧远离，才能够远离这种圈子 ; 当同事们形成团体时，大家凑在一些的资源比较多，解决起事情来甚至比领导都要麻利 ; 就是因此领导不会喜欢这种圈子的存在，要是大家不赶紧远离，只能是被领导收拾 ; 所以说，大家要远离与领导对着干的圈子。